舍弗勒連續八年榮膺“中國杰出雇主”
2023-02-28
- 舍弗勒在139家獲認證企業(yè)中榮列第17位
- 舍弗勒視員工為企業(yè)的核心成功要素，并積極致力于人才培養和員工發(fā)展
杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）正式揭曉2023年度“中國杰出雇主”企業(yè)榜單。舍弗勒大中華區再次榜上有名，成功通過(guò)認證。這是舍弗勒大中華區連續第八年榮膺“中國杰出雇主”的稱(chēng)號，并在139家獲認證企業(yè)中榮列第17位。
獲此殊榮，得益于舍弗勒堅定不移地踐行可持續發(fā)展理念及加速轉型的戰略，不斷強化“長(cháng)遠、創(chuàng )新、卓越、激情”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，積極營(yíng)造“多元與包容”的企業(yè)文化及“透明、信任、協(xié)作”的領(lǐng)導力文化，始終致力于為員工創(chuàng )造“平等、健康、幸福”的職場(chǎng)環(huán)境。舍弗勒大中華區人力資源高級副總裁劉敏女士表示：“連續八年榮膺‘中國杰出雇主’，是對舍弗勒一直以來(lái)踐行的人力資源政策和實(shí)踐的認可和肯定。未來(lái)，我們也將始終追求卓越，不斷創(chuàng )新實(shí)踐，致力于成為‘內部員工稱(chēng)頌、外部候選人值得選擇’的杰出雇主而付出不懈努力。”
舍弗勒積極致力于人才培養和員工發(fā)展
舍弗勒始終視員工為企業(yè)成功的關(guān)鍵，并積極致力于員工發(fā)展。2022年，舍弗勒集團推出“我們助你自驅成長(cháng)”的全新雇主價(jià)值主張，全面提升了舍弗勒作為雇主的吸引力和知名度。同時(shí)，舍弗勒積極為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道、多元的發(fā)展機會(huì )、豐富的學(xué)習資源，全面助力員工能力升級，賦能業(yè)務(wù)轉型。與此同時(shí)，舍弗勒還積極倡導“自驅發(fā)展、終身學(xué)習”的文化，將員工個(gè)人的成長(cháng)與組織的發(fā)展牢牢結合在一起，為員工提供一個(gè)成長(cháng)和綻放才華的家園。舍弗勒始終關(guān)注員工福祉，通過(guò)New Work、遠程辦公等，全面提升員工數字化辦公體驗；居家辦公、彈性工作制、員工援助計劃、靈活福利等，有效提升了員工的歸屬感和滿(mǎn)意度。 舍弗勒大中華區首席執行官張藝林博士表示：“很高興獲悉我們再次榮獲‘中國杰出雇主’稱(chēng)號。舍弗勒始終將人作為企業(yè)Z核心的成功要素和寶貴資產(chǎn)，致力于成為一家‘員工愛(ài)戴，社會(huì )稱(chēng)頌’的企業(yè)。”
杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）是認證卓越人力資源實(shí)踐的全球權威專(zhuān)業(yè)機構，致力于通過(guò)強調不同的人力資源實(shí)踐的重要性，令企業(yè)可以持續改善，打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。成立30多年以來(lái)在全球121個(gè)國家/地區認證了超過(guò)2053家企業(yè)，這些經(jīng)過(guò)認證的杰出雇主積極影響著(zhù)世界各地950多萬(wàn)名員工的生活。此次認證主要通過(guò)人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習、福祉、多元化與包容性等維度對舍弗勒的人力資源政策和實(shí)踐進(jìn)行評估。
